
RECRUIT 04
転居を伴う結婚、パートナーの転勤の為、退職せざるを得ないJGSグループ社員に、転居先地区におけるJGSグループ会社で継続して就労できる機会を提供する。
※募集条件・申請方法等については、各社総務へご連絡願います。
結婚、パートナーの転勤、育児、家族の介護を理由にJGSグループ会社を退職した社員に、退職前のJGSグループ会社での業務経験、専門スキル及び退職後の多様な経験等を活かし、再び退職前のJGSグループ会社で就労できる機会を提供する。
2014年4月1日以後に退職した正社員のうち、以下の全てを満たす者。
就労支援制度については、下記連絡先までご連絡願います。
現在募集しておりません
現在募集しておりません
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JALグループの一員であるJGSグループは、JALグループ行動規範「社会への約束」に基づき、求職者の皆さまが安心して就職活動に取り組めるよう、採用活動におけるハラスメント防止に厳格に取り組んでおります。
JGSグループ各社の選考や就職活動に関連して、万が一ハラスメント行為等を受けたり、ご不安や違和感を覚える事象がございましたら、一人で悩まず、該当する企業の相談窓口までご相談ください。
■ 採用活動におけるハラスメント相談窓口